왜 일하는가(지금 당신이 가장 뜨겁게 물어야 할 첫 번째 질문) 줄거리 요약 by 이나모리 가즈오

저는 최근에 '왜 일하는가’ 라는 책을 읽었습니다. 이 책은 부도 직전의 중소기업에 간신히 취업해 하루하루 패잔병처럼 살던 한 젊은이가, 세계 100대 기업 중 하나가 된 첨단 전자부품 제조회사를 세워 연매출 16조 원 조직의 총수가 되기까지 60여 년의 시간 동안 마음속에 차곡차곡 담아온 일과 삶에 대한 절절한 고민과 태도를 엮은 책입니다. 저자는 동양의 살아 있는 ‘경영의 신’으로 불리는 이나모리 가즈오 회장이며, 이 책은 일하는 의미와 방법을 알려주는 책으로, 삼성이 10년간 신입사원들에게 추천한 단 한 권의 책이기도 합니다.

왜 일하는가 줄거리 요약

파트 1: 왜 일하는가

이 파트에서는 일하는 의미와 목적에 대해 고민하게 됩니다. 저자는 일하는 이유가 단순히 돈을 벌기 위한 것이 아니라, 인간으로서의 존재 가치와 책임을 실현하기 위한 것이라고 말합니다. 저자는 자신의 경험과 철학을 바탕으로 일하는 방식과 태도에 대해 조언들을 해줍니다.

 

파트 2: 일을 사랑하는가

이 파트에서는 일에 대한 사랑과 애정에 대해 이야기합니다. 저자는 일을 사랑하는 것이 성공과 행복의 비결이라고 말합니다. 저자는 자신의 경험과 철학을 바탕으로 일에 대한 사랑과 애정을 키우는 방법에 대해 조언들을 해줍니다.

 

파트 3: 무엇을 꿈꾸는가

이 파트에서는 일하는 목표와 비전에 대해 이야기합니다. 저자는 꿈이 없는 사람은 살아있지 않다고 말합니다. 저자는 자신의 경험과 철학을 바탕으로 꿈을 키우고 이루는 방법에 대해 조언들을 해줍니다.

 

파트 4: 노력을 지속하는가

이 파트에서는 일하는 끈기와 인내에 대해 이야기합니다. 저자는 노력이 없으면 성공도 없다고 말합니다. 저자는 자신의 경험과 철학을 바탕으로 노력을 지속하고 보람을 느끼는 방법에 대해 조언들을 해줍니다.

 

파트 5: 일과 삶의 균형을 찾는가

이 파트에서는 일과 삶의 균형에 대해 이야기합니다. 저자는 일만으로 인생을 채울 수 없다고 말합니다. 저자는 자신의 경험과 철학을 바탕으로 일과 삶의 균형을 찾고 풍요로운 인생을 살아가는 방법에 대해 조언들을 해줍니다.

 

파트 6: 일과 인간관계를 어떻게 맺는가

이 파트에서는 일하는 과정에서의 인간관계에 대해 이야기합니다. 저자는 인간관계는 일의 성공과 행복에 결정적인 영향을 미친다고 말합니다. 저자는 자신의 경험과 철학을 바탕으로 좋은 인간관계를 맺고 유지하는 방법에 대해 조언들을 해줍니다.

 

파트 7: 일과 자신을 어떻게 발전시키는가

이 파트에서는 일하는 과정에서의 자신의 발전에 대해 이야기합니다. 저자는 자신의 발전은 자신의 책임이라고 말합니다. 저자는 자신의 경험과 철학을 바탕으로 자신을 발전시키고 성장하는 방법에 대해 조언들을 해줍니다.

 

파트 8: 일과 사회에 어떻게 기여하는가

일하는 결과에서의 사회적인 기여에 대해 이야기하고, 자신의 제품과 서비스로 사회문제를 해결하고 가치를 창출하고 세상을 바꾸는 방법에 대해 조언합니다. 저자는 사회적인 기여는 인간으로서의 의무이자 보람이라고 말하고 있습니다. 저자는 자신의 경험과 철학을 바탕으로 사회적인 기여를 실천하는 방법에 대해 조언들을 해줍니다.

 

이상으로 이 책의 내용을 써보았습니다. 이 책을 읽고 싶은 분들은 아래 링크를 참고하시기 바랄께요

왜 일하는가 를 읽고 느낀점

이 책은 일하는 방식과 태도, 목표와 비전, 끈기와 인내, 균형과 조화, 인간관계와 사회적인 기여 등에 대해 저자의 경험과 철학을 바탕으로 조언해주는 책입니다. 이 책을 읽으면서 저는 일에 대한 새로운 관점과 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 저는 일하는 이유와 목적, 일하는 방식과 태도, 일하는 목표와 비전, 일하는 끈기와 인내, 일하는 균형과 조화, 일하는 인간관계와 사회적인 기여에 대해 다시 생각해보고 반성하게 되었습니다. 또한, 저는 이 책을 통해 자신의 일에 대해 더욱 사랑하고 열정적으로 임하고, 자신의 일에 대해 더욱 감사하고 존중하고, 자신의 일에 대해 더욱 도전하고 성장하고, 자신의 일에 대해 더욱 행복하고 의미있게 만들 수 있는 방법을 배웠습니다. 저는 이 책을 읽은 후에 자신의 일에 대해 더욱 긍정적이고 적극적이게 되었습니다. 저는 이 책을 모든 사람들에게 추천하고 싶습니다. 이 책은 일하는 사람들에게 큰 도움과 힘이 될 것이라고 생각이 듭니다.

왜 일하는가 를 읽고 아쉬운점

이 책은 저자의 개인적인 경험과 철학을 바탕으로 쓰여진 책입니다. 그렇기 때문에 저자의 관점과 상황에 따라서 일하는 방식과 태도, 목표와 비전, 끈기와 인내, 균형과 조화, 인간관계와 사회적인 기여 등이 다를 수 있다는 점을 감안해야 합니다. 저자의 조언이 모든 사람들에게 적용되거나 효과적일 수는 없다는 점을 유의해야 합니다.

 

이 책은 일하는 방식과 태도, 목표와 비전, 끈기와 인내, 균형과 조화, 인간관계와 사회적인 기여 등에 대해 다루고 있지만, 그 과정에서 발생할 수 있는 실제적인 문제나 어려움에 대해서는 자세히 다루지 않습니다. 예를 들어, 일하는 방식과 태도에 대해 조언해주는 파트에서는 자신의 일에 대해 사랑하고 열정적으로 임하라고 말하지만, 자신의 일에 대해 사랑하고 열정적으로 임하는 것이 어떤 것인지, 어떻게 하면 그렇게 할 수 있는지, 그렇게 하기 위해서는 어떤 장애물이나 어려움이 있을 수 있는지 등에 대해서는 구체적으로 설명하지 않습니다. 이러한 점은 일하는 사람들에게 실질적인 도움이 되기 어렵다고 생각합니다.

 

이 책은 일하는 방식과 태도, 목표와 비전, 끈기와 인내, 균형과 조화, 인간관계와 사회적인 기여 등에 대해 다루고 있지만, 그 내용이 너무 단순하고 평면적이라고 느껴집니다. 예를 들어, 일하는 목표와 비전에 대해 조언해주는 파트에서는 최고가 되기 위해 간절하고 잠재의식을 활용하라고 말하지만, 최고가 되기 위해서는 어떤 것이 필요한지, 간절함과 잠재의식이 어떻게 작용하는지, 간절함과 잠재의식을 어떻게 키우고 활용할 수 있는지 등에 대해서는 깊이 있게 다루지 않습니다. 이러한 점은 일하는 사람들에게 심오한 통찰력이나 영감을 주기 어렵다고 생각합니다.